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viernes, 3 de junio de 2011

TERCERA NOTA: Ciclo de vida de un Televisor LED

Julieth Viviana Diaz Urbina                        1210065

CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO DE UN TV DE LED

Un LED es un semiconductor en estado sólido encapsulado en un recinto de resina de epoxi, eso los hace fiables y de larga duración capaz de convertir la energía eléctrica en luz, no tienen ni filamentos ni partes mecánicas que se puedan romper o fundir, su degradación es gradual a lo largo de su vida.
Tienen una vida útil de aproximadamente 100.000 horas, un consumo muy bajo 0.1w o cual indica que puede llegar a superar los 30 años, dependiendo del uso y fabricados con un material no tóxico los hacen totalmente reciclables.
Ventaja sobre una tv convencional
Pues los tv LED ofrecen colores e imágenes más reales con unos negros más profundos, unos contrastes más altos y una tasa de refresco mayor. Además, como son mucho más pequeños que los tubos fluorescentes se pueden conseguir televisiones mucho más delgadas y se calientan menos.
Actualmente marcas como por ejemplo Sony, Samsung, Philips, Sharp y muchas más cuentan en sus catálogos con televisiones LED, después de esta tecnología se espera la OLED, pero todavía está verde esta tecnología y es muy cara, solo Sony tiene un modelo de 11” a un precio muy elevado la cual la hace inaccesible para la mayoría de nosotros.

 CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS DE MEDIA TENSIÓN
   
El continuo avance de la técnica en la construcción de líneas aéreas de transporte de energía eléctrica y el crecimiento en la demanda urbana, rural, industrial y de servicios en el departamento de Norte de Santander y Sur del Cesar, genera la necesidad de proyectarnos y ajustarnos a los requerimientos propios del sector.   Basados en la experiencia adquirida, contando con equipo y personal altamente calificado y cumpliendo con las normas técnicas, ambientales y de seguridad vigentes, logramos ejecutar eficaz y eficientemente todos nuestros proyectos, asegurando la calidad de distribución y comercialización de energía eléctrica.
"Construcción, montaje y mantenimiento de redes eléctricas de distribución en media y baja tensión y montaje de subestaciones hasta 34,5kV" son unos de los procesos misionales dentro del Sistema de Gestión de Calidad que actualmente está implementado y certificado en CENS una empresa EPM.
Niveles de tensión
Líneas de media tensión entre 13,2kV – 34,5kV

Tipos de estructuras
Instalación y cambio de postes de concreto de 10m - 16m.
Instalación y cambio de torrecillas metálicas de 9m.

Herrajes y aisladores
Instalación y cambio de herrajes, aisladores y accesorios debidamente certificados, lo cual garantiza la calidad del producto.

Conductores eléctricos
Instalación y cambio de conductores en ACSR en los calibres que se requieran en el proyecto, según el diseño con el fin de minimizar pérdidas

MONTAJE, INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE TRANSFORMADORES DE DISTRIBUCIÓN
   
Los transformadores de distribución comprenden una etapa importante en el proceso de distribución de energía eléctrica.  Su función principal es el cambio de un nivel de tensión a otro.
Montaje e instalación
La instalación de los transformadores de distribución depende de la demanda en los sectores urbanos, rurales, industriales y comerciales. De lo anterior se requiere del montaje de transformadores trifásicos o monofásicos.
El montaje del transformador está supeditado al diseño y se puede instalar en poste sencillo, en estructura tipo H o tipo pedestal y lo componen todos los elementos necesarios para su protección y control, independientemente de los elementos que posee la estructura en donde se instalará.
Mantenimiento preventivo
Corresponde a la etapa de inspección propia del transformador de distribución, en el cual se revisan los elementos de protección, control y conexiones eléctricas.   En caso que se requiera, se cambian estos elementos, debido a su deterioro o daños que puedan presentar.

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ADMINISTRACION DEL FUTURO

Tradicionalmente, la gestión empresarial descansa sobre el soporte humano y se proyecta para desarrollar el talento humano en busca de una excelencia empresarial que se refleje en informes económicos crecientes.
Esta comprobado que el talento humano, para su crecimiento integral, obedece a estímulos y oportunidades creadas por el núcleo directivo de la organización.

http://www.gestiopolis.com/canales6/rrhh/gerencia-nueva-vision.htm

Conforme las cosas van cambiando en el mundo al paso del tiempo, la sociedad tiene que ir modificando sus diferentes aspectos, económicos, relaciones sociales, educativas etc.
Cualquier cambio que se presente, en cualquier aspecto del mundo, afecta a todos los demás, por ejemplo si la economía se ve perjudicada, la educación recibirá el cambio de una u otra forma.
Por ello, debido a que la globalización abarca todo tipo de terreno, la administración educativa debe ir variando o cambiando, para mejorar y no perjudicar a la sociedad.
La lectura nos habla de que en el III milenio se pretende que los procesos educativos contribuyan a un mejor desarrollo personal-social-mundial, que nos quiere decir esto, pues a la manera en que yo entendí, es que si nosotros mejoramos como seres humanos, se mejorara la sociedad y por consiguiente el mundo.
No tratemos de cambiar primero el mundo, hay que empezar por nosotros y así transformaremos el planeta, es poco a poco, todos juntos podemos lograr un avance a cualquier nivel.

http://upver-admineducativa.blogspot.com/2007/10/la-administracin-educativa-y-el-nuevo.html

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